为深入贯彻学校 “双一流” 建设战略部署，扎实推进高质量就业工作，深化产教融合与科教融汇，为 2026 版本硕培养方案修订筑牢实践根基，1 月 30 日至 31 日，服装学院院长陶辉、副院长江学为带队，服装工程系主任张俊、服装设计三系主任张元美随行，赴浙江杭州、嘉兴两地开展访企拓岗与调研交流活动，精准对接行业需求，为学院教育教学改革与人才培养升级找准方向。

1 月 30 日下午，调研团队首站走访杭州万事利丝绸文化股份有限公司。作为丝绸行业领军企业，万事利在丝绸文化传承创新、产业现代化转型领域成果丰硕，其在丝绸文化创意设计、高端定制、智能制造及数字化管理方面的前沿实践，为学院学科建设与人才培养提供了鲜活蓝本。双方围绕丝绸产业发展趋势、传统工艺创新传承、高校科研与产业协同等核心议题深入研讨，并实地参观万事利丝绸文化展厅。此次交流不仅搭建了校企合作新桥梁，更以产业前沿需求为导向，为学院 “双一流” 建设中传统服饰文化与现代设计融合的学科方向提供了实践支撑，为 2026 版培养方案中相关课程模块的优化提供了现实依据，达成了 “以产促教、以教兴产” 的深度共识。

1 月 31 日上午，调研团队走进雅莹集团股份有限公司。陶辉院长详细介绍了学院 “立足行业、面向未来” 的人才培养理念、办学成效，以及 2026 版人才培养方案修订的核心思路 —— 突出实践能力、创新思维与行业适配性。雅莹集团人力资源负责人高度认可学院毕业生的综合素质与专业能力，同时结合服装产业链数字化转型、绿色设计与可持续时尚发展趋势，为学院人才培养提出针对性建议。期间，调研团队还开展毕业生回访工作，与 2018 届、2022 届、2024 届部分本硕毕业生座谈，深入了解其工作现状、职业发展规划，重点收集了毕业生对学院教学内容、实践环节、培养模式的优化建议。这些来自一线的反馈，成为学院校准人才培养方向、提升培养质量的重要参考，也为校企共建暑期实践项目、研究生工作站、产学研协同创新平台奠定了坚实基础，进一步推动了产教融合与科教融汇向纵深发展。 

1 月 31 日下午，调研团队到访嘉兴良友制衣有限公司。该公司专注于运动服装、功能服装的研发与生产，在功能性设计、面料选择、生产工艺等方面经验深厚，其行业深耕经验与人才需求标准，与学院服装设计与工程专业的学科建设方向高度契合。座谈中，企业负责人详细解读了运动服装产业发展现状、市场需求痛点，重点强调了具备功能设计、面料研发、工艺优化等核心能力的专业人才对行业发展的重要性。调研团队结合服装工程、服装设计等专业的课程设置与教学实践，与企业就课程内容优化、实践教学体系构建、企业导师参与教学等关键问题深入交换意见，最终达成共识：双方将在运动服装与功能服装设计领域，开展人才联合培养、实习就业对接、科研项目协同攻关等深度合作。这一合作模式，既为学院 “双一流” 建设注入了产业实践动能，也让 2026 版培养方案更贴合行业实际需求，通过 “企业出题、高校解题、校企答题” 的科教融汇机制，切实提升人才培养的精准度与实效性。

此次杭州嘉兴访企拓岗调研活动，是服装学院落实学校 “十五五” 规划、推进 “双一流” 建设的关键举措。通过与行业优质企业的深度对接，学院不仅有效掌握了服装产业数字化、绿色化、功能化的发展动态，更将企业需求全面融入人才培养体系，为 2026 版培养方案的科学修订提供了丰富的实践素材。下一步，服装学院将以此次调研为契机，持续深化产教融合与科教融汇，推动教育教学改革与产业发展同频共振，着力培养更多适应行业发展需求的高素质新质人才，为服装产业升级与学校 “双一流” 建设贡献更大力量。